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市国资委召开国企负责人薪酬制度改革动员部署培训会
发布时间: 2017-05-08
    为做好我市国企负责人薪酬制度改革工作,427,市国资委组织召开了全市国有企业负责人薪酬制度改革动员部署暨培训会,市政府柏卫东副秘书长出席了会议并做了动员讲话。
    柏秘书长强调,首先要充分认识薪酬制度改革的意义,把思想认识统一到市委市政府的决策和部署上来,要坚定不移地推进国企负责人薪酬制度改革;其次要准确把握薪酬制度改革的要求。一是把握建立科学合理的国企负责人薪酬机制这个基本目标,二是把握改革范围对象、职工平均工资、调节系数这三个关键,三是处理好例如薪改与国企其他改革、组织任命的国企负责人与职业经理人等多方面的关系。最后要在制定实施方案、完善配套措施、强化责任落实以及健全长效机制这几个方面抓好组织实施,把改革的各项任务落实好。

动员会后,市国资委进行了薪酬改革讲解,并开展了现场疑难解答。此次培训强化了对薪改制度的认识,加深了对薪改政策的理解,为我市薪改工作顺利开展打下了坚实基础。

 
 
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